Пожилые сотрудники в Германии болеют вдвое дольше среднего — на фоне планов поднять пенсионный возраст
По ответу министерства здравоохранения на запрос Левой партии, сотрудники старшего возраста в Германии отсутствуют по болезни более 30 дней в году — почти вдвое больше среднего показателя по всем работникам. Это происходит на фоне планов правительства повысить пенсионный возраст.
Для сравнения: по данным Федерального статистического ведомства, все работники в среднем болели почти 15 рабочих дней в году. Депутат бундестага от Левой партии Сара Фоллат назвала цифры «явным предупреждающим сигналом» и заявила, что пожилые не могут работать бесконечно долго, а планы коалиции сдвинуть общий пенсионный возраст не учитывают реальную жизнь старших сотрудников.
Специалист по организации труда Мелани Эбенер из Вуппертальского университета объясняет долгие больничные тем, что с возрастом возрастает роль болезней опорно-двигательного аппарата, онкологических и психических заболеваний, которые приводят к длительной нетрудоспособности. Особое внимание она призывает уделить тяжёлым физическим профессиям: уходу за больными и работе учителей, где нагрузка скорее психологическая.
По отчёту DAK о здоровье за 2025 год, молодые работники берут больничные чаще, но на более короткий срок — обычно из-за респираторных заболеваний. По отчёту AOK Rheinland/Hamburg о пожилых сотрудниках за 2024 год, пожилые чаще страдают хроническими заболеваниями: гипертонией, болями в спине и депрессивными эпизодами.
Отдельно министерство здравоохранения сообщило о росте числа людей 60–65 лет, непрерывно нетрудоспособных более года: в 2024 году таких было более 96 100 человек против примерно 80 300 в 2022 году.
Правительство Германии планирует повысить пенсионный возраст, а пенсионная комиссия предлагает отменить досрочную пенсию без вычетов для долго застрахованных и сильнее привязать возраст выхода на пенсию к ожидаемой продолжительности жизни. Профсоюз Verdi требует делать упор на организацию труда, подходящую для разных возрастов, а не просто увеличивать трудовой стаж.
Больничные дорого обходятся и работодателям: в прошлом году они потратили около 85 миллиардов евро на выплату зарплаты в период болезни — больше, чем когда-либо. Больничные кассы предлагают пожилым сотрудникам программы — школы спины, тренировки на движение и укрепление мышц, занятия по борьбе со стрессом, — но растущие цифры показывают, что этих мер, судя по всему, недостаточно.
