Полиция Бохума судится с защитой данных из-за передачи сведений о свидетеле его работодателю

Полицейское управление Бохума передало данные о свидетеле по делу о мошенничестве его работодателю — мужчина потерял работу. Уполномоченная по защите данных NRW сочла передачу незаконной, полиция с этим не согласна: 13 ноября спор рассматривает административный суд Дюссельдорфа.

По данным источника, при расследовании мошенничества полиция Бохума запросила справку из федерального центрального реестра о мужчине, который проходил по делу только свидетелем. Сведения из этой справки, как утверждается, затем передали его тогдашнему работодателю — мужчина работал в государственном секторе. В итоге его трудовой договор был расторгнут по взаимному согласию сторон.

Мужчина обратился к уполномоченной по защите данных и свободе информации Северного Рейна-Вестфалии (LDI). Ведомство пришло к выводу, что передача данных была неправомерной. Полицейское управление Бохума, напротив, считает её законной и оспорило оценку LDI в суде. Устное разбирательство в административном суде Дюссельдорфа начинается в пятницу, 13 ноября, в 9:30.

Спор упирается в вопрос, была ли у полиции законная основа для передачи информации работодателю. Данные из расследований полиция вправе хранить и обрабатывать лишь в той мере, в какой это нужно для её задач, а передавать — только если это разрешает закон и его условия выполнены в конкретном случае. Поэтому общего ответа на вопрос, можно ли сообщать работодателю сведения о свидетеле, нет: решают обстоятельства, в том числе роль человека в расследовании. На какую правовую норму ссылается полиция Бохума и как суд оценит ситуацию, станет ясно в ходе заседания.

По данным LDI, в случае с полицией Бохума ведомство не выносило формального предупреждения. Штрафы за нарушения защиты данных LDI может назначать компаниям, но не государственным органам, таким как полиция. Почему данные передали работодателю свидетеля, ни полиция, ни LDI на запрос сначала не ответили.